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Beekeeper’s Täglicher Blog

Entdecken Sie Ihren Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement.

frontline survey 2024: 2024 Frontline Workforce Pulse Report | Bridging The Frontline Disconnect

Trendstudie systemrelevanter Arbeitskräfte 2024: Von Inflation bis Fluktuation

Mit rund 8.000 Teilnehmenden führt Beekeeper jedes Jahr die größte Befragung ihrer Art zur Zufriedenheit von operativen Arbeitskräften durch. Das Besondere: Zusätzlich zu den systemrelevanten Arbeitskräften werden auch deren...6 Min Read

Frontline Success Summit 2023: Key Takeaways zum Erfolg

Mit strategischer Unternehmens-kommunikation zum Erfolg in 2024

Im Oktober fand erstmals die Frontline Success Summit 2023 in Zürich statt. Interessante Expertengespräche, Workshops, Keynotes, Roundtables und Masterclasses haben uns so einige Erkenntnisse geliefert.Wir haben für Sie die Top...3 Min Read

Die Grenzen von Microsoft für eine schreibtischlose Belegschaft

Vor fast 20 Jahren brachte Microsoft – als Antwort auf den Apple iPod – Zune auf den Markt.Trotz Coolness und vielen Extras gilt das Produkt als einer der größten Flops der Tech-Geschichte. Der Grund dafür ist simpel: Es erfüllte...7 Min Read

digitale formulare im betrieb

Digitalisierung im Bürokratie-Dschungel: Warum digitale Formulare an der Frontline so wichtig sind

Das Sprichwort „Von der Wiege bis zur Bahre – Formulare“ führt deutlich vor Augen, welchen Stellenwert die formularbasierte Bürokratie in unserem Leben hat. Formulare begleiten uns an allen Ecken und Enden des Alltags: Sie...9 Min Read

Fluktuationsrate berechnen und verstehen: Das sollten Sie wissen

Fluktuation ist ein natürlicher Prozess in Unternehmen: Mitarbeitende verlassen die Organisation, neue kommen hinzu. Dennoch ist es wichtig, die Fluktuationsrate regelmäßig zu berechnen und im Blick zu behalten: Verändert...9 Min Read

Personalmangel in der Pflege: Auswirkungen und was Sie dagegen tun können

Eine halbe Million Pflegekräfte. So groß könnte die Versorgungslücke in Deutschland in zwölf Jahren sein. Das Institut der Deutschen Wirtschaft IWF schätzt, dass bis 2035 in der stationären Pflege rund 307.000 Pflegekräfte...9 Min Read

10 Tipps für eine bessere Marktorganisation im Lebensmittelhandel

Der Lebensmitteleinzelhandel steht seit Jahren unter heftigem Preisdruck. Verbrauchende erwarten niedrige Preise, gleichzeitig steigen die Kosten für Logistik und Verkaufsflächen. Hinzu kommt der Fachkräftemangel, der auch im Lebensmittelhandel...6 Min Read

Digitalisierung Einzelhandel: So bleibt der stationäre Handel konkurrenzfähig

Die Digitalisierung greift mittlerweile in allen Lebensbereichen um sich: Auch im Einzelhandel ist sie der bestimmende Trend. Wie sehr die Digitalisierung des Einzelhandels jedoch noch in den Kinderschuhen steckt, zeigten 2020 und...7 Min Read

11 Tipps zur Dienstplangestaltung in der Pflege

Die Personalplanung in der Pflege hat vor allem ein Ziel: Die Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten, und das rund um die Uhr und das ganze Jahr über. Darüber hinaus diktiert der Dienstplan allerdings natürlich auch das...9 Min Read

KI in HR

KI in HR: Wie Künstliche Intelligenz HR revolutioniert

Die Arbeit in HR hat sich in den letzten Jahren rasant verändert, insbesondere durch die Herausforderungen der Pandemie. Viele Bereiche, die zuvor nur in der persönlichen Zusammenarbeit denkbar waren, sind nun virtuell geworden:...11 Min Read

Leitfaden zur Einarbeitung neuer Fachkräfte in der Pflege

Neue Mitarbeitende in der Pflege sind schwer zu finden – gerade deshalb möchte man sie umso besser ans Haus binden, wenn man sie einmal eingestellt hat. Die Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und hohe Zufriedenheit...11 Min Read

Bautagebuch: So sichern Sie Ihr Projekt und behalten jederzeit den Überblick am Bau

Bauprojekte sind langwierig, umfangreich und haben viele Beteiligte. Deshalb wird der Fortschritt des Baus in einem, ggf. digitalen Bautagebuch festgehalten. So kann der Baufortschritt jederzeit nachvollzogen werden und bei Haftungsfragen...9 Min Read

Sentiment Analyse Systemrelevante Mitarbeiter

Wie Sentiment-Analysen für Mitarbeitende die Unternehmenskultur retten

Sentiment-Analysen sind die Chance zu verstehen, wie sich Ihre Mitarbeitenden fühlen, was im Unternehmen gut läuft und was nicht funktioniert. Regelmäßig durchgeführt, können Organisationen damit Trends in der Belegschaft erkennen...9 Min Read

Bauzeitenplan: Wie Sie Ihr Bauprojekt effektiv planen und optimieren

An Bauprojekten sind vom Bauherrn bis zum Facharbeiter viele Parteien beteiligt. Hinzu kommen Material, Maschinen und Einflussfaktoren wie Witterung und Lieferketten – und gibt es jede Menge Faktoren, die zu Verzögerungen des Projekts...9 Min Read

Künstliche Intelligenz systemrelevante Mitarbeitende

So unterstützt KI systemrelevante Mitarbeitende bei der Arbeit

Systemrelevante Mitarbeitende fühlen sich oft von ihrem Arbeitgebenden nicht gesehen, abgekoppelt und im Stich gelassen. Künstliche Intelligenz ist die Chance, diese Diskrepanz zu überwinden und auch den Teil der Belegschaft zu...6 Min Read

KI das Mitarbeiterengagement steigern

Wie Sie mit KI das Mitarbeiterengagement steigern können

Für den Unternehmenserfolg ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und möglichst lange im Unternehmen verbleiben. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bewirkt eine niedrige Fluktuation, was letztlich auch Kosten spart....5 Min Read

Der Status Quo ist teuer: Die Kosten der Untätigkeit für Frontline-Unternehmen

Heutzutage sind Arbeitgeber ständig danach bestrebt, ihre Prozesse zu optimieren und ihren Erfolg zu steigern. Oft konzentrieren sich diese Bemühungen jedoch ausschließlich auf die Führungsebene und vernachlässigen dabei die Mitarbeitenden...8 Min Read

Das neue Schweizer Datenschutzgesetz revDSG tritt in Kraft: Was Unternehmen beachten müssen

Das letzte Schweizer Datenschutzgesetz wurde noch vor der Verbreitung des Internets ausgearbeitet. Höchste Zeit also für eine Neuauflage: Das revDSG tritt am 1. September 2023 in Kraft. In diesem Artikel lesen Sie, was sich für...9 Min Read

Frontline-Trends 2023: Zwischen Frontline-Kluft und Arbeitsfrust

Frontline-Trends 2023: Zwischen Frontline-Kluft und Arbeitsfrust

Ob im Außendienst, in der Produktion, im Einzelhandel, auf dem Bau, im Gastgewerbe oder dem Gesundheitswesen: Schreibtischlose Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz, sogenannte ‚Frontliner‘, sind ein essentieller Teil des Arbeitsmarktes....10 Min Read

Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation Frontline Trends und Prognosen 2023

Frontline-Trends 2023: Neue Maßstäbe in der Mitarbeiterkommunikation

Während in vielen Branchen die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens bereits vollständig digitalisiert ist, hinken viele Frontline-Betriebe in Sachen Digitalisierung weit hinterher: Dienstpläne werden in Papierform ausgehändigt,...7 Min Read

Karrieremöglichkeiten gewerbliche Mitarbeitende

Frontline-Trend 2023: Mehr Karrieremöglichkeiten für gewerbliche Mitarbeitende

Arbeitnehmende an der Frontline haben es nicht leicht: Sie sind in ihrem Berufsalltag meist einer hohen psychischen sowie physischen Belastung ausgesetzt, beispielsweise durch Schichtarbeit, haben kaum Möglichkeiten, mit der Geschäftsführung...7 Min Read

Ein Frontline-Trend 2023 ist Mitarbeiterzufriedenheit. Werden die Bedürfnisse der Frontliner erfüllt, werden die Frontline-Kluft und Stressfaktoren minimiert.

Frontline-Trends 2023: Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Fokus

Ob eine hohe Mitarbeiterfluktuation, ‚Quiet Quitting‘, Fachkräftemangel oder einseitige ‚Top-Down‘-Kommunikation: Viele Faktoren führen dazu, dass es Unternehmen an der wichtigsten aller Ressourcen mangelt – guten und verlässlichen...6 Min Read

Weiterbildung von Führungskräften muss aktiv gefördert werden

Frontline-Trends-Report 2023: Frontline-Manager müssen aktiv gefördert werden

Sie weisen gewerbliche Mitarbeitende an, erstellen Dienstpläne, teilen Schichten ein und bilden eine Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden auf der Fläche und der Geschäftsführung: Führungskräfte von Teams im operativen Bereich,...7 Min Read

9 häufige Fehler bei der Dienstplanung, die Sie vermeiden sollten

Sie ertappen sich immer wieder dabei, die Dienstplanung auf einen späteren Zeitpunkt zu verlegen? Die ungeliebten Wochenendschichten bleiben in Ihrem Unternehmen immer bis zuletzt unbesetzt? Ihre Mitarbeitenden beschweren sich über...11 Min Read

Dienstplan erstellen: Welche Möglichkeiten Sie haben und was es zu beachten gilt

In Frontline-Unternehmen ist großes Organisationstalent gefragt, wenn es um die Erstellung von Schichtplänen, Kommunikation mit den Mitarbeitenden und die Personalplanung geht. Vor allem das Erstellen von Dienstplänen entpuppt sich...12 Min Read

Schichtmodelle: Welche Schichtsysteme gibt es?

Schichtmodelle im Unternehmen oder klassische 9-to-5-Arbeit? Vor allem in Frontline-Branchen gehört Schichtarbeit zum Arbeitsalltag für Millionen von Arbeitnehmenden, beispielsweise in der Produktion, im Gesundheitswesen oder im...12 Min Read

Überstunden auszahlen: Diese Pflichten haben Sie als Arbeitgeber

Ob ein unerwarteter Großauftrag, eine Deadline, die unaufhörlich näher rückt oder das Vertriebsziel, das gegen Jahresende noch erreicht werden muss: Überstunden stehen in den meisten Unternehmen an der Tagesordnung – allerdings...9 Min Read

Arbeitszeiterfassung verstehen und umsetzen

Die Arbeitszeit stellt einen ganz entscheidenden Aspekt eines Arbeitsverhältnisses dar. Dabei ist es selbstverständlich wichtig, auf die gesetzlichen Regelungen in diesem Bereich zu achten – beispielsweise auf die Vorgaben für...7 Min Read

Als Unternehmen erfolgreich durch die Krise: Mit diesen Tipps schaffen Sie es unbeschadet durch den Winter

Energiekrise, Fachkräftemangel, Lieferschwierigkeiten und Materialknappheit, drohende Rezession: Der Winter 2022/23 wird für viele Frontline-Unternehmen kein leichter werden. Durch die Krisenfaktoren drohen schwerwiegende Konsequenzen...8 Min Read

Personalbeschaffungsprozess: Aufgaben, Trends und Wichtigkeit in 2022

Der Personalbeschaffungsprozess stellt für die Unternehmen in Deutschland eine immer größere Herausforderung dar. In Berufen, in denen ein hoher Fachkräftemangel herrscht, ist die Situation bereits seit Längerem sehr kompliziert....10 Min Read

Gefährdungsbeurteilung am Frontline Arbeitsplatz

Die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz stellt eine wichtige Aufgabe für alle Arbeitgeber dar. Sie ist nicht nur notwendig, um Maßnahmen zu ergreifen, die die Sicherheit der Mitarbeitenden erhöhen. Darüber hinaus ist die Gefährdungsbeurteilung...9 Min Read